En una votación unánime, el Pleno del Senado aprobó en lo general la modificación al Artículo 123 de la Constitución. El gran cambio es pasar de 48 a 40 horas semanales de trabajo, garantizando por ley dos días de descanso por cada cinco trabajados.
La clave es la “Gradualidad”
Para evitar un impacto económico que pudiera desestabilizar a las pequeñas y medianas empresas (PyMEs), los legisladores optaron por una implementación por etapas:
- Meta final: La jornada de 40 horas será obligatoria para todos hasta el año 2030.
- El argumento: El senador Óscar Cantón Zetina (Morena) explicó que esta “prudencia económica” es necesaria para que las empresas ajusten sus plantillas y costos sin irse a la quiebra.
- Horas extra: La reforma enfatiza que no se debe aumentar el umbral de horas extra para compensar la reducción de la jornada ordinaria.
Posturas Políticas: Entre el festejo y la exigencia
La sesión en el Senado estuvo cargada de simbolismos y contrastes:
- Morena: Celebró la medida como el “moño” de la política laboral de la actual administración. La senadora Andrea Chávez destacó que esto se suma a otros logros como los aumentos al salario mínimo y la reforma de pensiones.
- Movimiento Ciudadano: La senadora Amalia García subrayó que el objetivo central es humanizar el trabajo, asegurando que los dos días de descanso sean explícitos y no queden sujetos a interpretación.
- Sector Empresarial: Aunque no estuvieron en la tribuna, su presión fue la que logró que la reforma fuera gradual y no “de golpe”, permitiendo un periodo de adaptación de cuatro años.
¿Qué sigue ahora?
Tras la aprobación en lo general, la reforma pasará a la Cámara de Diputados (siendo Cámara revisora en este punto del proceso constitucional) y posteriormente deberá ser ratificada por la mayoría de los Congresos Estatales al tratarse de un cambio a la Constitución.
Importante: Por ahora, si tu contrato marca 48 horas, seguirás trabajando lo mismo. Los calendarios específicos de cuánto bajará la jornada cada año se darán a conocer una vez que se publique la ley reglamentaria.
Resumen de la Reforma:
- Estado: Aprobada por el Senado en lo general.
- Jornada: Reducción de 48 a 40 horas semanales.
- Descanso: 2 días obligatorios por cada 5 trabajados.
- Implementación: Gradual (conclusión total en 2030).
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